企業(yè)培訓模板

近日，佳惠超市德天店防損經(jīng)理因意外受傷入院治療。獲悉情況后，德天店管理團隊迅速行動，由店長帶隊，聯(lián)合店助、人事部門及管理人員組成慰問小組，第一時間前往醫(yī)院探望，以實際行動詮釋企業(yè)人文關懷。    慰問小組抵達病房后，店長主動上前與防損經(jīng)理親切握手，詳細詢問傷情及治療進展，并寬慰道：“身體恢復是頭等大事，店里工作已妥善安排，務必安心配合治療，爭取早日康復。” 隨后，團隊成員依次送上鮮花與慰問品...

從青澀女青年到采購骨干，她將最美的年華鐫刻在佳惠超市的發(fā)展歷程中。在三十余載的職業(yè)生涯里，她以專業(yè)與堅守詮釋責任擔當，用溫暖與奉獻凝聚團隊力量，近日，這位佳惠“老兵”光榮退休，她的奮斗故事也成為企業(yè)發(fā)展中最動人的篇章。扎根生鮮一線：用專業(yè)守護百姓“菜籃子”1998年，剛加入佳惠超市的她便投身生鮮采購領域。每日凌晨四點，當城市尚在沉睡，她已穿梭于各大蔬菜批發(fā)市場。在堆積如山的貨品中，她練就了“...

      命運的風雨接連侵襲，麓山店員工羅愛華的家庭陷入重重困境。但公司的及時援手，為她撐起了一片希望的晴空。       羅愛華的丈夫羅錦輝因腦干萎縮長期患病，2021年4月不幸離世。治療期間，25萬余元的醫(yī)療費用如沉重的巨石，壓在了她一人肩上，且無醫(yī)保報銷，讓這個家庭負債累累。然而厄運接踵而至，2024年11月，羅愛華的母親被確診為肺癌并伴有骨轉(zhuǎn)移，每月1.5萬元的化療、放療費用，加...

       為傳遞企業(yè)溫度，構(gòu)建和諧勞動關系，佳惠超市世紀花園店管理層近日開展肉部技師專項家訪活動。通過走進員工生活場景，傾聽心聲、解決訴求，讓人文關懷從職場延伸至家庭，凝聚起“企業(yè)+員工+家屬”的三方合力。          家訪過程中，門店管理團隊攜帶慰問品走訪技師家庭，與員工及家屬圍坐暢談。從員工的日常工作狀態(tài)，到父母健康、子女教育等生活細節(jié)，管理層細致詢問、認真記錄，確保全面了解...

     春末夏初，勞動最美。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，佳惠超市華盛店店長帶著‘’一杯杯甜蜜蜜‘’關懷走進賣場，為節(jié)日期間堅守崗位的員工們送去清涼與甜蜜。 5月1日下午4點，佳惠超市華盛店店長以及管理干部組成關懷小組來到賣場每個部門，為正在堅守崗位的人員送上精心準備的"清涼甜蜜蜜"。有熱飲、冷飲店長親自送到每個家人的手中。有的家人說：在其他地方上班的時候，從來沒有領導給送奶茶喝，臉上洋...

在每個華盛堂人的記憶中，員工技能培養(yǎng)一直是每年的亮點項目。在這個快速變化且競爭激烈的時代，企業(yè)文化與員工創(chuàng)造力的激發(fā)，成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力。員工創(chuàng)意走秀作為一種新穎而富有創(chuàng)意的團隊活動形式，不僅為企業(yè)內(nèi)部帶來活力與新鮮感，更蘊含著多重目的和深遠意義。12 月 14 日華盛堂 9 周年慶典外場的舞臺上，一群充滿激情的小伙伴們帶來了一場別具一格的視覺盛宴。為激發(fā)員工的創(chuàng)造力與想象力，鼓...

     仁懷店原信息錄入兼職收貨的夏洪梅同志，自2002年8月入職公司以來工作一直兢兢業(yè)業(yè)，任職履歷從遵義區(qū)域入職公司，后續(xù)調(diào)動到仁懷店，20幾年的工作經(jīng)歷很豐富，分別任職過采購、后勤、信息、錄入及最后的收貨崗位直到退休，她在公司始終堅守崗位，勤勉敬業(yè)，為公司發(fā)展貢獻了自己的力量，在這二十多年的接近從公司開業(yè)就一直共肩打拼職業(yè)生涯中，積累了豐富的經(jīng)驗，成為了仁懷店的佼佼者。      退...

最是情暖歲寒時，員工冷暖記心間，在寒冷的冬季，關懷和溫暖是最令人感動的。為了及時向公司困境員工傳遞關心和支持，鼓樓店于1月17日組織對門店的困難員工進行走訪慰問。當天下午，由張店帶領門店銷售經(jīng)理、課長和人事代表，攜帶著米油、牛奶、水果和慰問金，一同來到門店困難員工的家中進行慰問。在慰問訪談過程中，店長親切地詢問了兩位同事目前的生活和工作狀況，同時鼓勵她們要以樂觀積極的心態(tài)生活，并將公司的關懷...

為增強團隊凝聚力，增加員工的歸屬感，形成良好的向心力和凝聚力，促進員工之間的交流。佳惠超市靖州店12 月30 日中午在辦公室召開了 10-12月三個月的季度集體生日會，通過集體生日會的形式表達公司對員工的關心和關愛，讓員工感受到佳惠大家庭的溫暖。 生日會雖簡單，但不失隆重且溫馨，大家在一起共同分享生日的喜悅。一句祝福，一份溫情，一個簡單而有意義的生日會，讓大家感受到公司的關懷，感受到集體的溫...

    12月5日，廣西區(qū)錦繡店員工陳健娣在上班途中不小心崴到了腳，經(jīng)醫(yī)院檢查被診斷為骨裂。錦繡店店長江麗得知情況后，十分重視，馬上帶領門店人事、財務及銷售經(jīng)理前往醫(yī)院探望，詳細詢問員工受傷情況，并當場打電話為員工咨詢醫(yī)療保險及摩托車意外險等相關操作流程，寬慰員工，叮囑她能安心休息就診，讓受傷員工心里十分溫暖。       一直以來，公司各門店店長為認真貫徹公司人文關懷理念，始終堅持以人為...

為了豐富我們的文化生活，加強團隊凝聚力，讓員工對公司有歸屬感，佳惠超市愛琴海店于2023年10月16日-17日開展團建野炊活動，地點選擇在風景旖旎的宋農(nóng)鎮(zhèn)張壩溪景區(qū)。愛琴海店全體職工分兩批次參加，每天分成2組，每組選舉1名組長統(tǒng)籌野炊統(tǒng)籌工作，各組獎炒出的菜品進行評比，評委由課長擔任，獲勝的隊伍獲品牌卷紙獎勵。評比菜品要求必須有4個葷菜、 2個素菜、 1個涼菜、 1個湯菜再搭配飲料，若做出來...

拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是一個人良好道德風尚和崇高社會責任感的體現(xiàn)。佳惠超市靖州店的收銀員蒙春宇就是一個拾金不昧的好榜樣！2023年10月20日上午，門店收銀員蒙春宇跟往常一樣站在收銀臺上崗收銀，下午三點后，蒙春宇開始準備下班，打掃收銀臺衛(wèi)生，當她在整理收銀臺商品的時候，突然發(fā)現(xiàn)收銀臺機子旁邊有一個錢包，錢包看起來還鼓鼓的，面對突如其來的重金，蒙春宇沒有絲毫動搖，趕忙收起交給當班的收...

歲歲重陽喜，久久丹桂香。為了感謝退休員工為公司發(fā)展做出的貢獻，公司董事會在每年的重陽節(jié)都會邀請退休員工“回家”看看。　　10月23日，懷化市區(qū)20余名已退休員工歡聚一堂，共敘往日奮斗情。　　公司董事長李小紅與參加活動的退休員工圍坐桌前，閑話近況，并表示公司有今天的成就，離不開一代代佳惠人的努力拼搏和辛勤付出，現(xiàn)場氣氛融洽，歡聲笑語不斷。　　退休員工對公司的快速發(fā)展及取得的成就表示充分肯定與贊...

為培養(yǎng)團隊意識，增加團隊責任感。2023年7月24日至25日，鼓樓店全體員工（促銷員、聯(lián)營商人員、保潔員，搬運工）分批到“云水澗山莊”開展戶外團建活動。24號上午，大家從新晃鼓樓廣場門口準時出發(fā)，一路歡聲笑語，清掃工作中的疲憊，每個人都喜笑顏開。經(jīng)過20分鐘的車程，到達了兩河的“云水澗山莊”。一下車，同事們積極的把活動小游戲的道具進行整理，準備午餐后的拓展活動。穿越呼拉圈、過河拆橋、搶水瓶，...

入夏以來，高溫濕熱天氣延續(xù)不斷，連日不斷升高的氣溫，為一線員工的工作帶來了挑戰(zhàn)。為切實保障一線員工身心健康,表達對奮戰(zhàn)一線工作者的關心與愛護，貴州區(qū)各門店特意熬煮綠豆湯，對員工進行慰問,做好防暑降溫的保障工作。雖是一碗簡單的清涼解暑綠豆湯，但帶給同事們的更是公司對員工的濃濃的關愛，是家一般的溫暖。 同事們更是表示：“公司做的綠豆湯好喝又解暑，每天熬煮這么多的綠豆湯確實很不容易，感謝公司及領導...

      2023年3月6日，佳惠物業(yè)分公司總經(jīng)理宋智敏帶領物流園、西都銀座、國際商貿(mào)城、城市中央、新天地五個項目的管理人員，在戶外開展了本周例會和春季團建活動。周例會上各部門負責人對上周工作進行了情況匯報總結(jié)，對下周工作作出規(guī)劃安排。各項目管理人員針對總結(jié)的問題，相互之間提出解決方案。對做得好的項目點子，積極的請教方法。高效的周例會氛圍，使得各管理人員紛紛表態(tài)：對今年的目標任務完成信心...

      佳惠集團近期開展了一次“降本增效”工作專題會議，來自湘西區(qū)財信店的水果課長廖重翠作為門店代表，帶著自己的實操案例參與了此次會議。經(jīng)過整場會議內(nèi)容的吸收，自身有著很深的收獲與感受，讓我們一起聽聽她的分享。      我是財信店水果課長廖重翠，有幸參加了公司召開的降本增效會議，與這么多優(yōu)秀同仁同臺做了報告分享，得到了大家的認可，我感到萬分榮幸。01成功源自熱愛      是公司提供...

為豐富員工生活，感謝員工一年來的辛勤付出，體現(xiàn)公司員工關懷。2022年8月23日-24日，興鵬廣場店為超市全體員工組織了一次漂流活動。8月23、24號門店分2批組織員工到猛洞河漂流，早上7點出發(fā)，一上車大家都興致高昂，一路上歌聲不斷。平常看到的都是女漢子形象，唱起歌來也是非常好聽。我們苗族人當然少不了要唱苗歌，聽著爽朗的苗歌，腦海里就有了畫面感。還有視頻也不能少拍，出來玩，發(fā)抖音的素材要拍夠...

8月25日，《佳惠集團2022年員工子弟考取重點大學激勵榜》全司公布，公司給予22名考取重點大學、18名考取碩士生、1名考取博士生的員工子弟進行了現(xiàn)金獎勵，這也是公司連續(xù)11年對員工子弟考取重點大學實行的獎勵。近日，公司收到了一封來自考取重點大學獎勵員工子女的感謝信，來自體育館店員工陳明英的女兒汪吉菀。信件簡短卻充滿真情，語言樸實卻不乏感動，汪吉菀以最質(zhì)樸的祝福表達了對公司的感激之情、感恩之...

 員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工更是企業(yè)的制勝法寶，在我們身邊總有這么一群人，他們恪盡職守，用自己對職業(yè)的熱情和尊重，贏得所有人的認可。今天我們想向大家介紹一下懷南區(qū)靖州店楊冬桂的故事。      楊冬桂進入佳惠已有9年的時間，9年的時間里沒有絲毫懈怠，堅持熱心待客。“工作也有累的時候，但是快樂更多，收獲也很多。佳惠就成為了自己的家一樣。”楊冬桂每次說到這，臉上總是露出滿意的笑容。      ...